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Rectoría UMSNH 2027–2031Participa

Eje sustantivo 4

Bienestar, Desarrollo y Cultura Universitaria

Una comunidad que se cuida: derechos, bienestar y vida universitaria plena para todas y todos.

Ninguna persona de esta comunidad está de más; ninguna debe quedarse atrás y no ser tomada en cuenta.

La UMSNH es la única universidad del país que sostiene 35 Casas del Estudiante: ahí vive el compromiso nicolaita con quien menos tiene y más se esfuerza. Esa vocación, la de Vasco de Quiroga, la de Hidalgo, es nuestra raíz y la vamos a consolidar: becas que llegan, casas dignas y salud mental atendida. Se asume también el compromiso que nos exige el presente: construir una Universidad segura para las mujeres, con inclusión sustantiva para la comunidad LGBTQ+ y las demás diversidades, y libre de toda forma de violencia y discriminación. Una Universidad con protocolos claros que se apliquen oportunamente, sanciones que se cumplan y una Defensoría seria, responsable y fuerte. Una comunidad protegida, cuidada e incluida estudia, aprende, enseña, se desarrolla y vive mejor. Cuando sus egresadas y egresados acceden a un empleo digno y ejercen su profesión con respeto, honestidad e integridad, gana la Universidad y gana Michoacán.

Diagnóstico del eje

Lo que la comunidad ya logró (se consolida):

  • Un activo único en el país. Se cuenta con 35 Casas del Estudiante que albergan a 7,226 moradores (52.87% hombres, 47.13% mujeres) y presupuesto garantizado de $145 millones.
  • Defensa de derechos en operación. La Defensoría recibió 81 quejas, de las cuales 61 se concluyeron y brindó 43 orientaciones. La Unidad de Violencia de Género atendió 114 asuntos y proporcionó 106 orientaciones.
  • Estructura de igualdad en red. Se cuenta con 48 enlaces académicos y 22 administrativos. El Protocolo de Inclusión está terminado y pendiente de formalización.
  • Vida cultural y deportiva vigorosa. Se reportaron 867 eventos y 339,522 asistentes en el conjunto de actividades culturales y deportivas; aproximadamente 4,710 personas beneficiadas por el programa Trascender; 26 medallas en la Universiada Nacional, frente a 5 en 2024; y participación de los equipos de fútbol varonil y femenil en Tercera División Profesional.
  • Apoyos a la permanencia. Se cuenta con cobertura completa de la Beca Bienestar en bachillerato y programas de salud mental (GAE; ACTUA).

Lo que puede mejorar (se transforma, con evidencia):

  • Atención integral y prevención. Se reconocen retos en difusión, atención oportuna a quejas, cumplimiento de resoluciones y fortalecimiento de la red institucional para garantizar espacios universitarios libres de violencia y discriminación.
  • Protocolos pendientes de formalización. Está pendiente de formalización el protocolo de Inclusión y se encuentra en curso la reforma del Protocolo de Violencia de Género.
  • Mantenimiento de las Casas del Estudiante. Se han realizado visitas diagnósticas al 70% de las casas.
  • Desarrollo profesional sin un sistema articulado. No se cuenta con un sistema institucional de seguimiento de egresados ni con una medición pública de empleabilidad. Solo 22 de 49 licenciaturas realizan seguimiento. El Informe 2025 reporta en evaluación el Programa Institucional de Seguimiento de Egresados y Empleadores, sin cifra de cobertura.

Objetivo general

Garantizar el bienestar integral, los derechos y el desarrollo de toda la comunidad universitaria, mediante la consolidación de los apoyos a la permanencia, la salud mental, la igualdad sustantiva, la cultura y el deporte como formación integral, así como el acompañamiento hacia el empleo digno, para que pertenecer a la UMSNH sea sinónimo de dignidad, integridad y comunidad.

Objetivos específicos

  • OE4.1Permanencia con bienestar.
  • OE4.2Universidad segura y con derechos.
  • OE4.3Desarrollo profesional y empleabilidad.
  • OE4.4Cultura y deporte como formación integral.

Propuestas emblemáticas

E4.A

Programa Integral de Bienestar Estudiantil

Resultado esperadoPermanencia protegida y bienestar como política institucional

E4.B

Universidad Segura: Protocolos en Plena Aplicación

Resultado esperadoAtención oportuna, sanciones que se cumplan y comunidad que confíe

E4.C

Sistema Institucional de Egresadas, Egresados y Empleabilidad

Resultado esperadoFormación que se traduzca en empleo digno y resultados documentados mediante datos públicos